山東科倫召開2022屆“英才計劃” 管培生交流答辯會

　　為檢驗2022屆英才計劃人員階段性學習成長情況，關注管培生成長，總結和發現成長過程中的經驗與不足，互相學習提升，激勵不斷銳意前行，2023年1月13日下午，山東科倫召開了2022屆“英才計劃”管培生交流答辯會。

　　經過前期評估、考核、淘汰和定崗學習，本次共有來自質量部、生產部的7位管培生參與交流答辯。答辯開始，7位管培生分別從年度工作內容、工作體會與反思、下一步工作計劃回顧了半年成長足跡。通過溝通交流，各管培生主管領導對其工作表現、學習情況等方面給予肯定的同時，提出了更高的要求，希望大家不斷提高充實自己，不斷精進，在各自的崗位上能盡早獨擋一面，獻言獻策，為公司發展做出更大的貢獻。

　　在溝通交流過程中，大家紛紛暢所欲言，行政人事部后續將對收集到的意見梳理提煉，不斷完善人才培養體系，并運用到今后的管培生培養工作中，從而助力管培生的快速成長，早日成長為獨當一面的業務骨干。

山東科倫供稿